Darbuotojų sveikatos patikra parodo, ar žmogaus sveikatos būklė leidžia dirbti konkretų darbą, tačiau ji nepašalina darbo vietoje esančių rizikos veiksnių. Jei darbuotojai skundžiasi nuovargiu, įtampa, dideliu fiziniu krūviu, nugaros skausmais ar nuolat pasikartojančiais konfliktais, reikia vertinti ir tai, kas vyksta pačiame darbe.