Profesinės rizikos centras – Jūsų įmonės saugai ir efektyvumui

UAB „Verslo Aljansas“ Profesinės rizikos centras teikia visapusiškas paslaugas įmonėms, siekiančioms užtikrinti saugią darbo aplinką, laikytis Lietuvos Respublikos darbuotojų saugos ir sveikatos teisės aktų reikalavimų ir sumažinti darbo vietų rizikos veiksnius.

Mūsų kvalifikuoti ir sertifikuoti specialistai atlieka išsamų profesinės rizikos vertinimą pagal galiojančius teisės aktus ir Profesinės rizikos vertinimo bendruosius nuostatus. Įvertinimo metu nustatomi galimi fiziniai, cheminiai, ergonominiai ir psichosocialiniai rizikos veiksniai, sudaromas rizikos vertinimo planas, atliekami tyrimai bei siūlomos individualios prevencinės priemonės, padedančios efektyviai sumažinti nelaimingų atsitikimų ar profesinių ligų tikimybę.

Kada būtina atlikti profesinės rizikos vertinimą?

Profesinė rizika privalo būti įvertinta:

  • pradedant naują veiklą ar kuriant darbo vietas;
  • keičiant technologinius procesus, darbo priemones ar pavojingas medžiagas;
  • restruktūrizuojant įmonę ar keičiant personalą;
  • įvykus nelaimingam atsitikimui (ypač sunkiam ar mirtinam);
  • nustačius arba įtarus profesinę ligą;
  • įsigaliojus naujiems teisės aktų pakeitimams;

Rizikos įvertinimo nauda verslui

Sistemingai atliktas darbo vietų profesinės rizikos vertinimas padeda:

Sumažinti arba visiškai išvengti nelaimingų atsitikimų;

Didinti darbuotojų pasitenkinimą, motyvaciją ir įsitraukimą;

Sumažinti draudimo išlaidas ir su nelaimingais atsitikimais susijusias žalas;

Užkirsti kelią profesinėms ligoms;

Pagerinti darbo kokybę ir našumą;

Sustiprinti įmonės konkurencingumą bei įvaizdį.

Kodėl verta rinktis UAB „Verslo Aljansas“?

Ilgametė patirtis su įvairaus profilio įmonėms Lietuvoje
Aiškus ir sisteminis požiūris į profesinės rizikos tyrimus
Kompetentingi, nuolat tobulinami specialistai
Paslaugos teikiamos visoje Lietuvoje, pritaikytos jūsų verslo specifikai
Individualios konsultacijos ir darbuotojų saugos ir sveikatos gerinimo sprendimai

Reikia atlikti profesinės rizikos vertinimą?

Skambinkite nurodytais telefonais arba rašykite el. paštu info@versloaljansas.lt

UAB  „Verslo Aljansas“ – profesinės rizikos vertinimo paslaugos, kuriomis galite pasitikėti.

Profesinės rizikos vertinimas darbo vietose – saugaus darbo garantas Jūsų įmonei

Profesinės rizikos vertinimas – tai sistemingas ir privalomas procesas, kuriuo nustatomi darbuotojus veikiantys rizikos veiksniai darbo vietose. Šis vertinimas yra neatsiejama darbuotojų saugos ir sveikatos užtikrinimo bei nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų prevencijos dalis.

Vadovaujantis Lietuvos Respublikos darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymu, kiekviena įmonė privalo įvertinti galimus pavojus darbuotojų sveikatai ir imtis prevencinių priemonių rizikai sumažinti ar pašalinti.

Profesinės rizikos vertinimo procesas susideda iš 5 etapų:

1 etapas - Rizikos veiksnių identifikavimas

Atliekamas pirminis rizikos vertinimo objektų nustatymas. Identifikuojami galimi pavojai, susiję su darbo vietomis, atliekamais darbais, technologiniais procesais, naudojamomis medžiagomis ar įrenginiais.

  • Sudaromas profesinės rizikos vertinimo darbų planas.
  • Nustatomi atsakingi asmenys, terminai ir vertinimo apimtis.
  • Planas patvirtinamas darbdavio arba jo įgaliotojo asmens.
2 etapas -Rizikos veiksnių tyrimas

Pagal patvirtintą planą atliekami rizikos tyrimai darbo vietose, siekiant nustatyti faktinius rizikos dydžius ir jų poveikio trukmę.

Tiriami šie darbo aplinkos rizikos veiksniai:

  • Fizikiniai (triukšmas, vibracija, apšvieta, mikroklimatas, elektromagnetiniai laukai);
  • Cheminiai (kenksmingos medžiagos, garai, dulkės);
  • Ergonominiai (netaisyklingos pozos, monotoniškas darbas);
  • Psichosocialiniai (stresas, įtampa, smurtas);
  • Fiziniai (kritimo pavojus, susidūrimas su judančiais objektais).

 Fizinius veiksnius matuoja UAB „Verslo Aljansas“ akredituota laboratorija. Kiti tyrimai atliekami kvalifikuotų įmonės specialistų.

3 etapas - Rizikos įvertinimas ir priskyrimas

Tyrimų rezultatai lyginami su Lietuvos higienos normose ir teisės aktuose nustatytomis ribinėmis vertėmis. Nustatomas rizikos lygis (maža, vidutinė, didelė) ir jos priimtinumas.

 

Užpildoma profesinės rizikos vertinimo kortelė, kuri tampa įmonės dokumentacijos dalimi.

4 etapas - Prevencinių priemonių planas

Remiantis įvertinimu, parengiamas rizikos šalinimo ar mažinimo planas, kuriame numatomos konkrečios:

  • techninės,
  • organizacinės,
  • kolektyvinės ar individualios saugos priemonės.

 

5 etapas - Rizikos valdymo priemonių įgyvendinimas

Įmonėje įgyvendinamos priemonės pagal planą, o vėliau atliekamas jų efektyvumo vertinimas. Esant poreikiui – rizikos vertinimas atnaujinamas.

Kada reikia atnaujinti profesinės rizikos vertinimą?

Vertinimas turi būti atnaujintas:

  • pasikeitus darbo sąlygoms ar procesams;
  • įvykus nelaimingam atsitikimui darbe;
  • nustačius arba įtarus profesinę ligą;
  • priėmus naujus teisės aktus.

Kodėl verta rinktis UAB „Verslo Aljansas“ ?

15+ metų patirtis darbo vietų rizikos vertinime
Individualus požiūris į kiekvieną įmonę
Akredituota laboratorija – garantuotas tikslumas
Išsamus procesas nuo analizės iki sprendimų įgyvendinimo
Konsultacijos ir pagalba dokumentacijos parengime

Reikia atlikti profesinės rizikos vertimą?

Skambinkite nurodytais telefonais arba rašykite el. paštu info@versloaljansas.lt

 

Mes pasirūpinsime, kad Jūsų darbuotojai dirbtų saugiai.

Profesinės rizikos veiksniai darbo vietose

Atpažinkite ir sumažinkite pavojus savo darbuotojų saugai ir sveikatai

Profesinės rizikos veiksniai – tai aplinkos, darbo proceso ar darbo organizavimo elementai, galintys neigiamai paveikti darbuotojo sveikatą ar saugą. UAB „Verslo Aljansas“ padeda įmonėms sistemingai įvertinti rizikas ir užtikrinti teisės aktų reikalavimų laikymąsi pagal Lietuvos Respublikos darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymą bei Profesinės rizikos vertinimo bendruosius nuostatus.

Pagrindiniai profesinės rizikos veiksnių tipai:

Fizikiniai rizikos veiksniai

Veiksniai, kylantys iš aplinkos fizinių savybių ar pokyčių, turintys įtakos darbuotojų sveikatai:

  • triukšmas;
  • vibracija;
  • elektromagnetiniai laukai;
  • mikroklimato sąlygos temperatūra, drėgmė ir oro judėjimas;
  • nepakankamas apšvietimas.
Cheminiai rizikos veiksniai

Bet kokios cheminės medžiagos ar jų junginiai, naudojami darbo vietoje arba išsiskiriantys darbo proceso metu:

  • dulkių ir garų poveikis;
  • pavojingų medžiagų laikymas;
  • toksinių, degių ar sprogstamųjų medžiagų poveikis.

Šie veiksniai gali sukelti lėtines ligas, nudegimus, apsinuodijimus ar ilgalaikius sveikatos sutrikimus.

Biologiniai rizikos veiksniai

Veiksniai, susiję su gyvais mikroorganizmais ar jų produktais:

  • bakterijos, virusai, pelėsiai;
  • biologinės kilmės alergenai;
  • genetiškai modifikuoti organizmai;
  • parazitai ir jų pernešėjai.

Biologiniai veiksniai ypač aktualūs sveikatos priežiūros, maisto pramonės, laboratorijų sektoriuose.

Ergonominiai rizikos veiksniai

Veiksniai, kylantys dėl netinkamai pritaikytų darbo vietų ar neadekvataus fizinio krūvio:

  • monotoniškas, pasikartojantis darbas;
  • netaisyklinga laikysena;
  • sunkumų kilnojimas ar perkėlimas;
  • netinkamas darbo įrangos aukštis ar išdėstymas.

Ilgalaikiai ergonominiai rizikos veiksniai sukelia raumenų, sąnarių ar stuburo pažeidimus.

Psichosocialiniai rizikos veiksniai

Veiksniai, kylantys iš darbo pobūdžio, organizavimo ir socialinės aplinkos:

  • per didelis darbo krūvis;
  • aiškumo stoka dėl pareigų ar atsakomybės;
  • konfliktai kolektyve;
  • psichologinis spaudimas, smurtas;
  • darbo ir asmeninio gyvenimo disbalansas.

Šie veiksniai gali sukelti stresą, perdegimą, nerimo ar depresijos sutrikimus.

Fiziniai (mechaniniai ir techniniai) rizikos veiksniai

Veiksniai, galintys sukelti traumą dėl:

  • netinkamo darbo vietų įrengimo;
  • kėlimo įrangos, keliamo svorio;
  • transporto priemonių;
  • krentančių daiktų fizinio poveikio;
  • galimo sprogimo, gaisro;
  • statinių stabilumo ir tvirtumo neužtikrinimo.
Kodėl svarbu identifikuoti profesinės rizikos veiksnius?
  • Užtikrinama saugi darbo aplinka ir darbuotojų sveikata;
  • Sumažinama nelaimingų atsitikimų ir profesinių ligų tikimybė;
  • Vykdomi teisės aktų reikalavimai;
  • Stiprinamas įmonės įvaizdis kaip atsakingo darbdavio;
  • Mažėja darbuotojų kaita ir nedarbingumo atvejų skaičius.

Kodėl verta rinktis UAB „Verslo Aljansas“ ?

  • 15+ metų patirtis saugos srityje;
  • Sertifikuoti saugos ir sveikatos specialistai;
  • Akredituota laboratorija fizikiniams veiksniams tirti;
  • Greitas reagavimas ir aiškios rekomendacijos;
  • Veikla visoje Lietuvoje;
  • Individualiai pritaikyti sprendimai pagal jūsų veiklos pobūdį.

Ieškote patikimo partnerio profesinės rizikos vertinimui?

Skambinkite nurodytais telefonais arba rašykite el. paštu info@versloaljansas.lt

Dažniausiai užduodami klausimai

Kas yra profesinės rizikos vertinimas?

Profesinės rizikos vertinimas – tai procesas, kurio metu identifikuojami pavojingi darbo veiksniai, vertinama jų įtaka darbuotojų sveikatai ir nustatomos prevencinės priemonės siekiant sumažinti ar pašalinti riziką.

Profesinės rizikos vertinimas privalomas šiais atvejais:

  • įdarbinus asmenį iki 18 m. amžiaus, neįgalų asmenį;
  • darbuotojai pateikus darbdaviui sveikatos priežiūros įstaigos pažymą apie nėštumą, gimdymą, maitinimą krūtimi;
  • organizuojant naują veiklą, projektuojant ir įrengiant darbo vietas ar keičiant darbo procesus;
  • parenkant ar keičiant įrenginius, darbo priemones ar pavojingas medžiagas, parenkant įmonės personalą, keičiant įmonės struktūrą ar restruktūrizuojant įmonę;
  • nustačius ar įtarus profesinę ligą darbuotojui;
  • įmonėje įvykus sunkiam ar mirtinam nelaimingam atsitikimui darbe, ar lengvam nelaimingam atsitikimui darbe, kurį ištyrus paaiškėja, kad šį nelaimingą atsitikimą sukėlęs pavojingas įvykis gali būti ir sunkaus ar mirtino nelaimingo atsitikimo darbe priežastis;
  • priėmus naujus saugos reikalavimus ar pasikeitus darbuotojų saugos ir sveikatos teisės aktuose nustatytiems saugos reikalavimams, kai jie yra sugriežtinami.

Profesinės rizikos vertinimas vykdomas keliais etapais:

  1. Rizikos vertinimo objektų nustatymas (rizikos identifikavimas).
  2. Rizikos veiksnių tyrimas (matavimai ir analizė).
  3. Rizikos dydžio nustatymas, sprendimo dėl rizikos priimtinumo priėmimas.
  4. Rizikos pašalinimas ir sumažinimas.
  5. Prevencinių priemonių įgyvendinimas-stebėsena.

Profesinės rizikos vertinimą gali atlikti:

  • darbdavys arba darbdavio paskirti darbuotojai (DSS specialistai);
  • išoriniai vertintojai.

Jei įmonėje nėra kompetentingų asmenų, šią paslaugą gali atlikti kvalifikuoti išorinės įmonės rizikos vertintojai – UAB „Verslo Aljansas“ specialistai, kurie turi reikalingą kvalifikaciją.

Fizikinius matavimus atlieka įmonės laboratorija ar rizikos veiksnių tyrimo įstaiga, atitinkanti Kompetencijos reikalavimų rizikos veiksnių tyrimo įstaigoms apraše nustatytus reikalavimus (akredituota laboratorija, žr. www.nab.lt) – UAB „Verslo Aljansas“ fizikinių tyrimų laboratorijos specialistai, kurie turi reikalingą kvalifikaciją.

Profesinės rizikos veiksniai skirstomi į šias kategorijas:

  • fizikiniai veiksniai (triukšmas, vibracija, elektromagnetiniai laukai, apšvietimas, šiluminė aplinka);
  • cheminiai veiksniai (pavojingos medžiagos, dulkės, aerozoliai ir kt.);
  • biologiniai veiksniai (biologinės kilmės medžiagos, mikroorganizmai);
  • ergonominiai veiksniai (fizinio darbo krūvis, netinkamas darbo vietos pritaikymas);
  • psichosocialiniai veiksniai (darbo sąlygos, reikalavimai, stresas);
  • fiziniai veiksniai (sužalojimo rizika dėl darbo įrankių ar įrenginių).

Rizikos vertinimas padeda užtikrinti:

  • saugias darbo sąlygas darbuotojams
  • nelaimingų atsitikimų prevenciją;
  • teisės aktų reikalavimų laikymąsi
  • darbuotojų sveikatos apsaugą nuo profesinių ligų.

Profesinės rizikos vertinimas atnaujinamas:

  • įsigaliojus naujiems darbuotojų saugos ir sveikatos teisės aktams, jeigu jie nustato griežtesnius reikalavimus;
  • pakeitus technologinį procesą ar pradėjus naudoti naujas chemines ar kitas pavojingas chemines medžiagas;
  • įrengus kolektyvines apsaugos priemones;
  • įdarbinus asmenį iki aštuoniolikos metų;
  • darbuotojai pateikus darbdaviui sveikatos priežiūros įstaigos pažymą apie nėštumą, gimdymą, maitinimą krūtimi;
  • įmonėje įvykus sunkiam ar mirtinam nelaimingam atsitikimui darbe;
  • nustačius ar įtarus profesinę ligą darbuotojui.

Užsakyti paslaugą galite:

  • Telefonu. +370 37 411088
  • el. paštu info@versloaljansas.lt.
  • Užpildę užklauso formą mūsų svetainėje.
      • Mes dirbame Vilniuje, Kaune, Klaipėdoje, Šiauliuose, Panevėžyje, Utenoje, Marijampolėje ir kituose Lietuvos regionuose.

Mumis pasitiki